In den Kursen zu Führung und Management lernen Sie die Eigenschaften auf der oberen Ebene und die Werkzeuge und Strategien auf der unteren Ebene für effektive moderne Führungsmethoden. Derzeit brauchen Unternehmen und Organisationen starke und entschlossene Führungskräfte, die wissen, wie sie zum Nutzen ihres Teams spielen, inspirieren und eine Kultur aufbauen, die Kommunikation, Authentizität und Gemeinschaft schätzt. Es gibt tonnenweise Online-Schulungsmöglichkeiten, und es kann schwierig sein, die verfügbaren Kurse zu sichten und herauszufinden, was Ihre Zeit und Ihr Geld wert ist. Hier gehen wir kurz die Top 10 der besten Online-Kurse für Führung und Management durch.
2- Udemy – Denken wie eine Führungskraft mit Brian Tracy – Top Pick
3- edX – Becoming a Successful Leader (Inklusive Führungstraining) – Am erschwinglichsten
4- edX – MicroMasters® Program in Business Leadership – Am umfassendsten
5- edX – Agile Leadership Principles and Practices – Am besten für Projektmanager
6- Coursera – Building Your Leadership Skills – Am besten für Introspektion und persönliches Wachstum
7- Coursera – Inspired Leadership Specialization – Am besten für Inspiration, Inklusion und positiven Wandel
8- Future Learn – Pädagogische Führung: Working for Good – Am besten für Bildungsfachleute
9- Columbia University Business School – Digital Business Leadership Program – Bester Kurs für den digitalen Sektor
10- LinkedIn Learning – Coaching Skills for Leaders and Managers (Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte und Manager) – Bester Kurs für Mittagspausen
11- Emeritus – Leading Organizations and Change – Bester Kurs für organisatorischen Wandel
Grundlegende Kriterien für die Bewertung
Bevor Sie sich für einen Online-Kurs entscheiden, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, wie viel Zeit Sie für den Kurs benötigen, ob Vorkenntnisse erforderlich sind, wie flexibel der Zeitplan ist und welche Art von Zertifikat Sie nach Abschluss erwarten können. Aus diesem Grund haben wir für jeden in diesem Leitfaden behandelten Online-Kurs für Führung und Management vier grundlegende Faktoren berücksichtigt.
Dauer:
Sie sollten in der Lage sein, Ihren Online-Kurs zu Führung und Management relativ schnell zu absolvieren, um neue Führungs- und Managementpraktiken in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation effizient umzusetzen. Die in diesem Leitfaden behandelten Kurse dauern zwischen einer halben Stunde und 11 Monaten.
Voraussetzungen:
Nur für einen der in diesem Leitfaden behandelten Kurse müssen Sie irgendwelche Voraussetzungen erfüllt haben. Das bedeutet, dass Sie direkt in einen der Kurse einsteigen und sofort mit dem Lernen beginnen können. Führungs- und Managementkurse richten sich in der Regel an Berufstätige, die bereits über Führungs- oder Managementerfahrung verfügen.
Flexibler Zeitplan:
Wenn Sie ein Teamleiter oder Manager sind, sind Sie wahrscheinlich sehr beschäftigt. Deshalb haben wir Teilzeitkurse mit flexiblen Zeitplänen ausgewählt, die Ihren Bedürfnissen am besten entsprechen.
Zertifikat:
Alle Kurse in diesem Leitfaden bieten ein geprüftes Abschlusszertifikat, das eine wertvolle Ergänzung Ihres Lebenslaufs darstellt.
1- Udemy
Denken wie eine Führungskraft mit Brian Tracy
Auszeichnung: Top-Auswahl
Der Udemy-Kurs “Think like a Leader with Brian Tracy” ist vielleicht der zugänglichste Kurs in diesem Leitfaden. Er eignet sich für aktuelle oder angehende Führungskräfte in jeder Art von Organisation, Verein oder neuem Unternehmen. Der Kurs konzentriert sich auf sehr umsetzbare tägliche Gewohnheiten und Strategien, die in ihrer Gesamtheit Ihre Führungsfähigkeiten und Ihren Erfolg verändern können. Die Etablierung wirkungsvoller täglicher Gewohnheiten und Denkweisen schafft die Voraussetzungen dafür, dass Sie andere inspirieren, motivieren und führen können. Der Kurs ist um die acht Hauptsäulen effektiver Führung herum aufgebaut: Vision, Integrität, strategische Planung, Projektmanagement, Mut, Kommunikation, Teamwork und Aktion. Der relativ geringe Zeitaufwand von etwa drei Stunden bedeutet, dass Sie alle Abschnitte an einem Tag absolvieren können, wenn Sie möchten. Außerdem können Sie die Vorlesungen und Übungen mehrmals wiederholen, um sie wirklich zu verinnerlichen. Der geringe Zeitaufwand, der günstige Preis mit möglicher Ermäßigung und der Zeitplan für das Selbststudium eignen sich für fast jeden Studenten.
– Preis: 199,99 $, mit der Möglichkeit eines hohen Rabatts
– Zeit bis zum Abschluss: 3 Stunden, 4 Minuten
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Enthält ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Der zugängliche, umsetzbare Charakter dieses Kurses macht ihn zu einer großartigen Option für Menschen, die bereits eine Führungsposition innehaben, sowie für Menschen, die eine Führungsposition anstreben oder ein neues Unternehmen gründen.
2-edX
Erfolgreiche Führungskraft werden (Inclusive Leadership Training)
Auszeichnung: Am erschwinglichsten
Der Kurs von EdX mit dem Titel: Becoming a Successful Leader (Inclusive Leadership Training) ist ein großartiges Angebot: Sie können den gesamten Kurs kostenlos absolvieren und für $49 auf den verifizierten Track upgraden. Egal, ob Sie den Kurs kostenlos besuchen oder für den verifizierten Track zahlen, Sie erhalten Zugang zu einem Monat Material, das sich auf die Führung im 21. Der Kurs lehrt Sie, Empowerment, Verantwortlichkeit, Mut und Bescheidenheit zu verkörpern, wichtige Führungsqualitäten, die mit integrativen, erfolgreichen Teams verbunden sind. Durch eine Kombination aus kurzen Quizfragen, Fallstudien, praktischen Übungen und Erfolgsgeschichten aus dem wirklichen Leben bereiten Sie sich darauf vor, einen persönlichen Führungsplan zu erstellen, der Ihnen nach dem Kurs den Weg weisen wird. Preis: Kostenloses Audit oder Upgrade auf den verifizierten Kurs für $49
– Zeit bis zum Abschluss: Ungefähr 1 Monat für 1 bis 2 Stunden pro Woche
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Beinhaltet ein verifiziertes Teilnahmezertifikat: Ja, wenn Sie ein Upgrade auf den verifizierten Kurs für $49
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Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dieser Einführungskurs ist ideal für Teilnehmer, die neu auf dem Gebiet der Führung und des Managements sind und das Wasser testen möchten. Anfänger können den Kurs einfach kostenlos testen, bevor sie sich entscheiden, ob sie mit einer weiteren Ausbildung fortfahren möchten.
3-edX
MicroMasters®-Programm für Unternehmensführung
Auszeichnung: Umfassendstes Programm
Der EdX-Kurs mit dem Titel: MicroMasters® Program in Business Leadership, der von der University of Queensland, Australien, durchgeführt wird, ist ein intensives, umfassendes Programm zum Selbststudium, das sich über 11 Monate erstreckt und etwa 8 bis 10 Stunden pro Woche umfasst. Im Vergleich zu den anderen Kursen in diesem Leitfaden erfordert das EdX-Programm in Business Leadership ein höheres zeitliches Engagement, da es hier um tiefgreifendes Lernen geht. Das MicroMasters®-Programm besteht aus fünf Kursen auf Graduiertenebene: Becoming an effective leader, leading the organization, leading high-performing teams, leading in a complex environment, and Business Leadership capstone assessment. Unabhängig davon, ob Sie eine aufstrebende oder bereits etablierte Führungskraft sind, kann diese Kursreihe Ihnen die Theorie und Praxis vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe zu heben.
– Preis: $1.347,30
– Zeit bis zum Abschluss: 11 Monate bei 8 bis 10 Stunden pro Woche
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Beinhaltet ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dies ist der umfangreichste und zeitintensivste Kurs in diesem Leitfaden und eignet sich am besten für Teilnehmer, die viel Zeit und Geld in den Ausbau und die Verfeinerung ihrer Führungsqualitäten investieren können. Dieses Programm schafft im Wesentlichen starke zukünftige Führungskräfte für die neuen Unternehmen.
4-edX
Agile Führungsprinzipien und -praktiken
Auszeichnung: Am besten für Projektmanager
Im EdX-Kurs “Agile Leadership Principles and Practices” geht es darum zu lernen, wie man die Leistung eines Teams in der Wirtschaft oder in einem anderen Bereich maximiert. Dieser Kurs konzentriert sich auf zwei sehr lehrbare Fähigkeiten: Moderation und Kommunikation. Agile Führung bezieht sich auf eine Führung, bei der die Rollen im Team neu definiert und verteilt werden, um das volle Talent und Potenzial des Teams zu nutzen. Nach Abschluss dieses Kurses können die Teilnehmer weitere Agile-Kurse besuchen und sogar eine Ausbildung zum Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) oder Certified Scrum Master (CSM) absolvieren.
– Preis: Kostenlos; ein verifiziertes Zertifikat für $199 hinzufügen
– Zeit bis zum Abschluss: 4 Wochen zu 2 bis 3 Stunden pro Woche
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Beinhaltet ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja, mit einer Gebühr von 199 $
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dies ist ein großartiger Kurs für aktuelle oder zukünftige Projektmanager, die die Prinzipien der agilen Führung relativ schnell und kostenlos erlernen möchten.
5-Coursera
Aufbau von Führungskompetenzen
Auszeichnung: Best for Introspection and Personal Growth
Der Coursera-Kurs “Building Your Leadership Skills” legt den Schwerpunkt auf Selbsterkenntnis und Selbstvertrauen als Grundlage für großartige Führungsqualitäten. Der Kurs konzentriert sich auf eine Art der Führung, die “Savoir-Relier” (SR) genannt wird und auf Vertrauen und Sinnhaftigkeit basiert. SR stützt sich in hohem Maße auf Introspektion und persönliches Wachstum sowie auf Beziehungsfähigkeiten und Gespräche. Dieser Kurs ist der erste von vier Kursen im Rahmen von Inspirational Leadership: Leading with Sense Specialization”. Er wird von einem erfahrenen Professor und Wirtschaftsführer unterrichtet, der viel über die Kraft der SR geschrieben hat. Die Studierenden können diesen Kurs als Wahlfach oder zur Vervollständigung der gesamten Spezialisierung belegen. Im Vergleich zu den anderen Kursen in diesem Leitfaden konzentriert sich dieser Kurs am stärksten auf die Führung auf individueller Ebene, auf Selbsterkenntnis, Intuition, Zuversicht und Vertrauen.
– Preis: $79 pro Monat; finanzielle Unterstützung möglich
– Zeit zum Abschließen: Ungefähr 15 Stunden
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Beinhaltet ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dies ist ein großartiger Kurs für derzeitige oder zukünftige Führungskräfte, die in sich selbst investieren wollen, indem sie sich nach innen wenden. Mit 15 Stunden erfordert der Kurs eine angemessene Zeitspanne, so dass er sich am besten für Teilnehmer eignet, die bereit sind, sich intensiv mit sich selbst zu beschäftigen. Wenn Sie schon von SR gehört haben und mehr darüber erfahren möchten, ist dieser Kurs eine gute Wahl.
6-Coursera
Inspired Leadership Spezialisierung
Auszeichnung: Am besten für Inspiration, Inklusion und positiven Wandel
Das Programm von Coursera mit dem Titel Inspired Leadership Specialization ist ein Bündel von fünf Kursen: Inspirierende Führung durch emotionale Intelligenz; Frauen in Führungspositionen: Inspirierender positiver Wandel, Gespräche, die inspirieren: Coaching Learning, Leadership and Change; Leading Positive Change through Appreciative Inquiry; und Be a Leader, Develop a Leader. Mehr als alle anderen in diesem Leitfaden vorgestellten Kurse konzentriert sich dieser Kurs auf integrative Führung und positiven Wandel. Der Kurs verfolgt einen gründlichen, geistig-körperlichen Ansatz zur Führung und zielt darauf ab, den Teilnehmern zu helfen, bessere berufliche Beziehungen aufzubauen und positive Ansätze zu wählen, um andere zu coachen, damit sie ihr Potenzial ausschöpfen können. Nach Abschluss dieser Spezialisierung begannen 50 % der Teilnehmer eine neue Karriere, und 18 % erhielten eine Gehaltserhöhung oder Beförderung.
– Preis: 7-tägige kostenlose Testphase; $39 pro Monat
– Zeit bis zum Abschluss: 8 Monate bei 2 Stunden pro Woche
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Beinhaltet ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dieser Kurs eignet sich für Teilnehmer, die ein umfangreiches Curriculum in einem entspannten Tempo absolvieren möchten. Der Kurs richtet sich an fortgeschrittene Studierende im Bereich Führung und Management.
7-future learning
Pädagogische Führung: Arbeiten für das Gute
Auszeichnung: Best for Education Professionals
Der Kurs von Future Learn mit dem Titel: Educational Leadership: Working for Good” ist für Pädagogen und Bildungsfachleute geeignet, die lernen wollen, anders über pädagogische Führung zu denken. Während andere Kurse, die in diesem Leitfaden aufgeführt sind, ihre praktischen Lösungen für Führungsaufgaben anpreisen, geht es in diesem Kurs ausdrücklich nicht um schnelle Lösungen, sondern vielmehr um die Kultivierung eines tieferen, kritischeren Denkens und die Entwicklung Ihrer intellektuellen Fähigkeiten. Die Teilnehmer erforschen verschiedene Modelle der pädagogischen Führung, Veränderungen in der Landschaft des 21. Jahrhunderts, Vergleiche zwischen nationaler und internationaler Schulführung und die Auswirkungen von Bildungspolitik und -systemen auf die Führung.
– Preis: Fünf Wochen lang kostenlos; Upgrade für $79; unbegrenzter Zugang für ein Jahr für $279,99
– Dauer des Kurses: 3 Wochen (4 Stunden pro Woche)
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Beinhaltet ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja, mit einem Upgrade für $79 oder einem jährlichen Zugang für $279,99
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dieser Kurs ist gut geeignet für Führungskräfte im Bildungswesen, wie Lehrer, Schulleiter, Universitätsverwalter, Pädagogen in Unternehmen und sogar Regierungsbeamte. Er kann kostenlos in weniger als einem Monat absolviert werden und ist daher gut für vielbeschäftigte Berufstätige geeignet.
8-Columbia University Business School
Digital Business Leadership Programm
Auszeichnung: Best for the Digital Sector
Das Digital Business Leadership Program der Columbia Business School ist ein intensives, umfassendes und dynamisches Kursprogramm, das sich speziell an Führungskräfte in der digitalen Wirtschaft richtet. Wie das MicroMasters® Program in Business Leadership von EdX hat auch das Columbia Business Leadership Program eine Dauer von 6 Monaten und umfasst mehrere Module. Im Vergleich zu anderen Kursen in diesem Leitfaden verlangt das Programm der C. University von den Teilnehmern mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und bevorzugt Teilnehmer, die über umfangreiche internationale Erfahrungen verfügen. Im Durchschnitt haben die Teilnehmer 20 Jahre Berufserfahrung. Das Programm umfasst Online-Module, Live-Online-Sitzungen und eine persönliche Lernerfahrung in New York City.
– Preis: 32.000 $
– Zeit bis zum Abschluss: 6 Monate
– Erforderliche Voraussetzungen: Ja; mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
– Flexibler Zeitplan: Ja und nein; einige Aufzeichnungen und Diskussionen sind live
– Beinhaltet eine verifizierte Teilnahmebescheinigung: Ja
Wer sollte an diesem Kurs teilnehmen? Dieser Kurs ist intensiv, kostspielig und erfordert ein hohes zeitliches Engagement. Er richtet sich an etablierte Führungskräfte, die ihre Leistung steigern und den digitalen Wandel vorantreiben wollen.
9-LinkedIn Lernen
Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte und Manager
Auszeichnung: Best for Lunch-Hour Learning
Der Kurs von LinkedIn Learning mit dem Titel: Coaching Skills for Leaders and Managers ist ein schneller 34-minütiger Kurs, der in einer Arbeitspause absolviert werden kann. Er erläutert den Unterschied zwischen Coaching, Führung und Management und bietet umsetzbare Tipps und Strategien für das Coaching in der Geschäftswelt. Die Teilnehmer lernen verschiedene Coaching-Rahmenkonzepte kennen, wie man als Coach Ziele setzt und Feedback gibt, und wie man mit dem GROW-Coaching-Modell arbeitet. Der Kurs ist in weniger als 5-minütige Abschnitte unterteilt, und jedes Modul endet mit einem kurzen Quiz. Dies ist der kürzeste Kurs, der in diesem Leitfaden enthalten ist.
– Preis: 1-monatige kostenlose Testversion oder $32
– Zeit bis zum Abschluss: 34 Minuten
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja
– Umfasst ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dieser Kurs eignet sich hervorragend für vielbeschäftigte Manager und Führungskräfte, die in weniger als einer Stunde umsetzbare Coaching-Strategien lernen wollen, die sie sofort mit ihrem Team ausprobieren können.
10-Emeritus
Führen von Organisationen und Veränderung
Auszeichnung: Best for Organizational Change
Professor John van Maanen , Fakultätsmitglied der MIT Sloan School of Management, unterrichtet diesen Intensivkurs zum Thema Leading Organizations and Change. Einige der Kurse in diesem Leitfaden enthalten nur Videovorlesungen und kurze Aufgaben, aber der Kurs Leading Organizations and Change von Emeritus umfasst ein Bündel von 65 Videovorlesungen, 7 Aufgaben, 6 Diskussionen, 4 Fallstudien, 3 Live-Lehrveranstaltungen und 1 Abschlusssimulation, was ihn sehr dynamisch macht. Die Kursteilnehmer lernen das MIT-Modell der vier Fähigkeiten von Führungskräften kennen und arbeiten sich durch Module zu den Themen Perspektiven von Organisationen, Macht und Einfluss in Organisationen, Organisationsnetzwerke und eine von Harvard entwickelte Simulation, die das Gelernte in die Praxis umsetzt.
– Preis: 1.200 Dollar
– Dauer des Kurses: 2 Monate bei 2 bis 4 Stunden pro Woche
– Erforderliche Voraussetzungen: Nein
– Flexibler Zeitplan: Ja, in den meisten Fällen
– Umfasst ein geprüftes Teilnahmezertifikat: Ja
Wer sollte diesen Kurs besuchen? Dieser Kurs ist ideal für Fachleute, die die Zeit und das Geld haben, um bewährte Verfahren zur Steuerung einer Organisation durch Veränderungen zu erlernen.
Ein Abschluss: All diese Optionen sind nur ein Bruchteil einer riesigen Auswahl an Online-Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von vielen angesehenen Bildungssystemen angeboten werden, und alle Aufzeichnungen über Verbesserungen haben gezeigt, dass Führungskräfte, die diese Optionen für ihre Weiterentwicklung und zum Vorteil ihres Unternehmens genutzt haben, in ihrer Karriere und im harten Wettbewerb der heutigen Geschäftswelt spürbar gewachsen sind. Das Ergebnis wird eine definitiv gewinnbringende Investition in Sie und Ihr Unternehmen sein.